実践！人と組織を動かす説得の技術＜演習中心コース＞
企業のコンサル現場で、あるいは、個人セッションの場で、お客様からよく言われるセリフがあります。
それが、「どうして、そんなことまで分かるんですか？！（驚）」
はい。実は…。
目の前にいる方が、説明してくれないことまで、分かっちゃいます。
さらには、目の前にいる方が「困っている」という問題現象が発生した原因まで、すぐに特定できます。
だから、短時間のうちに具体的な解決策や処方箋を示して、スピード解決できてしまうのです。
ほとんどの対面コンサルティングでは、面談１回（１〜２ｈ）のみで経営者やビジネスパーソンの問題解決をしております。
これ、私の得意技の一つです。
でも、決して「超能力」とか「直観」などの怪しい類のものではありません。
特定の宗教とも、スピリチュアル系のものとも関係ありません。
私が企業の現場や目の前にいる人物を見る時には、ある「原理」となる考え方を用います。
それを使ってみると、問題現象の特徴が極めてシンプルに解明できるんですね。
この「原理」となる考え方は、実は、太古の昔から「哲学」として語られてきた、世界的に有名な理論に基づいたものです。
その「原理」は、こんな場面で便利にパワフルに使えます。
＜効果のある場面＞
・企業の経営診断、部署の組織風土診断
・ビジネスに関する問題解決
・戦略策定、実行計画の立案
・組織開発、人材育成、個人のスキルアップ
・個人の問題や悩みの解決
・上司と部下、同僚間などの人間関係
・ビジネスパートナーの選び方
・友人・恋人・配偶者との相性
・ワクワクする人間関係やコミュニケーションを進める
・楽しく創造的な有意義な場を作る時
・たくさんの人から支持や協力を得る時
・企画書・提案書・セールスレターを書くとき
・上司や顧客などを説得したいとき
・夢や目標を、明確にしたいとき
＜効果、具体的なメリット＞
・物事の「本質的な特徴」を見ぬく
・そこに潜むリスクを発見し、有効な対策が打てる
・問題や悩みを、すぐに解決できる
・部下や顧客などに対して、具体的で的確なアドバイスができる
・自分の夢や目標を、確実に現実化し、達成できる
・・・。
使える場面と効果は、まだまだいっぱいあります。
物事ほとんど全てに、この「原理」の力が効果的に使えるといってもウソにはならないでしょう。
その割に、この「原理」は、極めてシンプルなもの。
一度理解してしまうと、もう、ありとあらゆる場面で、効果的に物事を進めることができるようになります。
だから、私はこう呼んでいます。
「人や世界を思うままに動かす、普遍的な力（フォース）」と。
もしかすると、「フォース」と聞くと、あの宇宙を舞台にした壮大な親子喧嘩の映画（STAR WARS）を思い出す方もあるかもしれませんね。
あの映画で活躍する人達も「フォース」を使いますが、まさにあんなイメージに近いかもしれません。
一度、その「フォース」の使い方に目覚めて、実践してみてその威力が分かってくると、もう使わないことがムリになります。
それほど、パワフルで効果的な、基本的な力なんです。
ハッキリ言って、私は仕事面でかなり使いまくっています。
おそらく、私の「フォース」の力が、優良顧客や仲間・お金などを引き寄せているのだと思います。
その「フォース」は、今まで限られた人にしか紹介してきませんでした。
だって、これを多くの人に教えてしまうと、私だけの得意技が、誰にでも簡単にできる技になってしまいますので…。（笑）
でも、2016年から私とご縁のある方のために、特別に大公開することにいたしました。
お陰様で、2016年2月に初回を開催したところ、ご案内とともにすぐに満席となり、キャンセル待ちをお願いする状態になりました。
また、初回では、ご参加くださった方のほぼ全員から「非常に満足」という高いご評価をいただいた内容です。
もちろん、この内容と有効性には絶対の自信があります。
2016年は、夢を叶え、目標を達成するのに最適な年です。
あなたも、フォースを覚醒させて、あなたの問題解決や目標達成を進めていきませんか？
そして、そのフォースを目いっぱい使って、あなたにとって最高に理想的な素晴らしい世界を創っていきませんか？
これから、世界も日本も、産業界も社会も生活も、大きく変化していく時代です。
変化の際には、このフォースは必ずやお役に立つでしょう。
また、危機に陥った際にも、このフォースを使うことで、ピンチをチャンスに変えることができるはずです。
どのような時代・環境にあっても、普遍的に使える原理であるフォース。
身につけておいて絶対に損はありません。
１日の講座の中で、原理の解説、用途、応用例をはじめ、具体的なフォースの使い方を複数のワークを通じて身につけていただけるプログラムです。
ピンと来た方は、ぜひ、この機会をお見逃しなく！
ご参加された方のご感想より
メルマガを見て、強烈におもしろそうだー！と思ったので、直感を信じて即申し込んで正解でした。
相手の力を知るというワークは、衝撃的でした。つい最近の失敗の原因や、うまくいかないパターンの原因がわかって、スッキリしました。
職場の人間関係や、組織の中でやりにくいなと思っている人や、管理職の方には、自分や周りの人のタイプが分かり、対策がわかるので、とてもお得です。
＜「非常に満足」・ＳＭ様・30代・女性・企業勤務＞
今後の仕事（セッション、コンサル、社内コミュニケーション）に即、活かせる内容でした。４つの力を鍛えるための応用編があればぜひ受けたいです。
４つの力を使って、人生を豊かに生きる講座です。自分が持っている力と、他力の使い方をに活かせます。特に、４つのタイプを知ることで、スタッフとのコミュニケーションが改善できそうです。
＜「非常に満足」・ＫＭ様・50代・女性・経営幹部＞
ちょっと怪しいと思ったけれど、応用範囲がとてつもなく広い世界の原理原則が１日でわかっちゃう講座でした。非常に奥深く、さらに興味を持ってしまいました。
原理原則は簡単なものなので、言葉にされて説明されると「あぁ、わかりました」で終わる。テキストを読むだけなら1時間。でも、それでは実際には使えないんですよね。だから、色々な種類のワークをして、体験的に学ぶことに意味がある。日常のどんな場面でも鍛錬すれば、使えるようになるということがわかりました。
＜「非常に満足」・ＳＳ様・50代・女性・企業勤務＞
本日は出席して、本当に良かったです。メルマガを見て、すぐに申し込んだ判断は正しかった。
今までエンジニアの人とのコミュニケーションで困っていたが、どのようにコミュニケーションを取ればよいのか知れた。相手によって話し方などの対応を変えることの意味と効果がよく分かりました。
仕事の悩みを改善するヒントがたくさん詰まっている内容でした。
＜「非常に満足」・ＳＡ様・40代・男性・営業職＞
会社や仕事ですぐにでも使える、かなり実用的なツールだと思いました。同じ会社の別部門のマネージャーへ、人間関係が楽になる方法と伝えたいです。
タイプ別によって、響くポイントが違うこと。目標達成するには、いわゆる努力とか行動とは別の要素が必要なこと。正しいビジョンを考えること。問題をタイプ別に洗い出して、過剰・不足の分析をするのはすぐに使える方法であること。などが理解できた。
ただ講義だけではなく、ワークをやって、実践・練習できて良かった。
＜「非常に満足」・ＩＭ様・30代・女性・企業勤務＞
フォースのエッセンスを受け取ることができたので、必ず活かすことができる内容だと確信しました。
職場について、現状の問題が起きている原因と、対策としてのアクション項目が分かった。自分の仕事の弱い部分も見えたので、それを補完することで、戦略的にアウトプットが出せるようになると感じた。
相手のタイプに合わせた対応をすることの重要性。特に、エグゼクティブにアピールするために必要なことや、職場のストレスを下げるためにすべきことが、よく分かった。
また、自分のタイプがわかったので、具体的な対策が見えてきてよかった。
＜「非常に満足」・ＹＭ様・40代・女性・企業勤務＞
人間関係を上手にかしこく運ぶ方法を知れるセミナーであった。
自分の能力や強いが何であるか、活用するためのヒントが得られた。
自分の日頃のパターンを分析して、見直すことができた。
相手に会ったポイントに集中して働きかけることで、効率的に仕事を進めたり、関係性を改善できると良く判った。今後も日頃から意識して取り組みたいと思った。
＜「非常に満足」・ＮＹ様・40代・女性・企業管理職＞
長時間のセミナーにもかかわらず、集中力が切れることなく、あっという間の７時間でした。この四つの力は、再度じっくり考えるフレームとして秀逸だと感じました。
自分を客観視できて良かったです。自信をじっくりと分析し、強み・弱み・対策を考えられるセミナーです。久々に、じっくりと自分自身について考える時間が得られた。日本や世界について考える視座が低くなっているなと、感じた。
この講座でご一緒した方々から、今までまったく知らない世界のことを聞けて、この講座の内容も含めて、知らない世界がまだまだあるなと気づいた。
＜「満足」 ＫＨ様・40代・男性・企業管理職＞
相手のフォースのタイプによって、相手との付き合い方を変えるのは、とっても効果的だし、こんなツールはスゴイと思った。
これからやるべきことが見えてきた。
＜「満足」・ＨＡ様・50代・男性・経営者＞
このような方にオススメします
- 経営者、管理職など、リーダーシップを発揮する機会の多い方。
- 法人や個人の「問題解決」「目標達成」をお仕事にする機会の多い方。
- 実現したい「夢」や「目標」をお持ちの方。
- なんとなく「現状」に問題意識や停滞感を感じていて、打開する方法を知りたい方。
- いま「何かが足りない…」と感じている方。
- 世界のマクロトレンドを活かして、時流に乗ったビジネスチャンスをつかみたい方
- 年齢・お仕事・役職などの制限はありません。どなたでもご参加いただけます。
ワークショップ開催要領
- 開催日時： 2016年9月24日（土）10:00〜18:00
終了後に、希望者で懇親会（参加費実費）あり - 会場： 銀座ビジネスセンター会議室＜銀座から歩１分＞
- 講師： 門田 由貴子（経営コンサルタント、キャリア・カウンセラー、
株式会社エトス 代表取締役） - ご参加費： お一人様 ￥38,000（テキスト、昼食・茶菓、消費税を含む）
- 募集人数： 10名様限定（先着順で受付）
- 開催案内： お申込みが完了した方には、セミナー開催１週間前になりましたら、詳しい開催案内をメールでお送りします。そちらをご確認の上でご参加ください。
- 主催： 株式会社エトス
ワークショップの主な内容
＜主な内容： 講義＆演習＞
・世界を司る４つの力（フォース）の秘密
・フォースの起源と歴史
・自己の才能を開花するための使い方
・自分に必要なパートナーの見極め方
・相手の力の状態を診断する方法
・欲しいもの（成功・名誉・お金・愛）を引き寄せる方法
・戦略策定・計画立案のコツ
・魅力的な人だと思わせるコミュニケーションのポイント
・企画書・提案書やプレゼンテーションで成功するコツ
・ビジネス、企業経営で飛躍するための方法
・具体的なご相談（目標達成、問題解決など）
※当日ご参加の皆様のニーズ・ご要望・リクエストに応じて、内容やテーマをアレンジしてまいります。
講師プロフィール： 門田 由貴子（かどた・ゆきこ）
組経営コンサルタント。キャリア・カウンセラー。株式会社エトス代表取締役。
人と組織の問題を１時間で見抜き、能力と業績を劇的に向上させる。
ＮＥＣ在職中は、経営幹部直下でＣＳ向上やマネジメント改革などの特命プロジェクトを担当し、「功績賞」「社長賞」を相次いで受賞。コンサルティング部門にて売上No.１を達成し、クライアントの評価で再び「社長賞」を受賞。
日本経営品質賞主任審査員、経営品質協議会指定講師を経て、2003年に、人と組織の問題を解決するコンサルタントとして独立。
主に売上高5,000億円以上の大企業で、組織変革コンサルティングと、経営幹部研修やマネージャー養成などを担当しており、年間で約2,000人のビジネスリーダーの問題解決とスキルアップを支援している。
著書『ザ・チェンジ！人と職場がガラリと変わる12週間プログラム』（フォレスト出版）、『選ばれる人になる34の習慣』（ダイヤモンド社）、『35歳で課長になる人ならない人』（主婦の友社）。
【追伸】
お申込は、先着順で受付して、満席になり次第、受付を締め切らせていただきますので、お早目にお申込ください。
