エトス Weekly Press
「あぁ、もったいない」と感じるタイプの人は？
◆◆エトス Weekly Press No.158◆2009年10月５日号◆◆
〜あなたの夢の実現と成功のために〜
https://www.ethos-net.com
◆《目次》━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
１．今週のテーマ：「あぁ、もったいない」と感じるタイプの人は？
２．今週のオススメ： たった１日で、優秀リーダーに生まれ変わる
３．エトスからご案内： この秋、周囲の人と差をつける学びは？
４．【予告】「わかさフーズ」のリーダーを疑似体験しませんか？
５．編集後記： 衣替は、恐怖の瞬間・・・「キャー！！！」
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◆１．今週のテーマ：「あぁ、もったいない」と感じるタイプの人は？
皆様こんにちは、組織変革コンサルタントの門田由貴子です。
企業のコンサルティングに入って、ときどき聞く話があります。
「ウチの製品は、品質・性能共に優れている。
だから、売れて当然だ。売上が上がらないのはオカシイ」
あなたは、このセリフを聞いて、どのように感じますか？
残念ながら、私は賛同できません。
戦後の焼け野原だった時代、モノが不足している昭和40年代以前なら、
このセリフは真実だったと思います。
しかし、今は成熟社会。
世界中に、「品質・性能が優れている良い商品」で溢れています。
だからこそ、マーケティングという分野のビジネススキルが重要なの
ですよね？
どんなに優れた商品であっても、その良さをうまくアピールし、多く
の人々から高く評価してもらわなくては、売上にはつながりません。
つまり、「伝える技術」が大事ですね。
そして、「人」も同じなのです。
今まで高い業績を挙げ、高い職務遂行スキルを持っていて、ご本人も
一生懸命に仕事に打ち込んでいるのに、なぜか、組織の中での評価が
イマイチ、というタイプの人をご存知ありませんか？
たいてい、そのタイプの方は、ご自身の「優秀さ」を「伝える技術」
が少し足りないのです。
企業のコンサルティングに入っても、こういうタイプの方を見るたび
に、「あぁ、もったいない」と感じてしまいます。
いろいろと詳しくお話を聞いてみれば、つくづくと「この方は、もの
すごく企業への忠誠心が高く、マジメに努力する人材だなぁ」とは理解
できるのです。
しかし、そもそも、初めの第一印象でそう感じさせることができなけ
れば、「じっくり話を聞いてみよう」とは思いません。
例えば・・・。面接の場面でも、商談でも、昇進昇格の場面でも、
同じことが起こっているのではないでしょうか？
ご本人は、ものすごく努力している。
しかし、その努力の成果をうまく伝えられないばかりに、損をしてし
まう。チャンスに恵まれない。
あるいは、「伝える」以前の問題もあります。
ご本人は、ものすごく努力している。
しかし、その努力すべきポイントが、少しズレてしまっているので、
上司から認められない。なかなかチャンスに恵まれない。
こういうタイプの方を見るたびに、「あぁ、もったいない」と感じて
しまうのは、私だけではないと思います。
何よりご自身が、残念な思いをしているのではないでしょうか？
ホンの少し、ご自身の努力すべきポイントをずらして、アピールすべき
ポイントを変えてみるだけで、あなたの優秀さ・素晴らしさが認められ
るとしたら？
その「ホンの少し」のポイントを、理解しているかどうか？
それが、組織の中での評価、顧客からの評価、チャンスを引き寄せる
確率を決めているとしたら？
それを知らない事は、一生の損失かもしれません。
そういう方を助けたい、サポートしたいと思ったことが、私が今、
コンサルタントとして仕事をしている動機の一つでもあります。
そこで、ご提案（１）
ぜひ、皆様も職場で一度、話し合ってみて下さい。
「ウチの部門では、どのような条件を満たしている人を、【優秀】と
呼ぶのか？」
案外と、カンチガイしている人は多いものです。
話し合ってみて初めて「そうだったのか」と理解する方も多いでしょ
う。
多くの職場では、暗黙の了解のうちに【優秀】の定義がされているの
です。
もう一つ、ご提案（２）
もしも、あなたの周りに、努力すべきポイント、アピールすべきポイ
ントを少しズラすだけで、自他共に認める「優秀なリーダー」に変われ
る女性がいたら、ぜひぜひ、教えてあげて下さい。
10月10日（土）。女性限定セミナー。【残席２名】です。
たった１日で、あなたを幹部候補生・優秀リーダーに変えてみせます
〜 女性リーダーの仕事術＆処世術 〜
https://www.ethos-net.com/josei_leader/index.html
10月7日（水）17:00で受付終了です。
優秀なリーダーが１人誕生することで、どれだけ多くの人々の力が
引き出されることか？
リーダーの養成は、個人の問題、職場の問題ではなく、日本社会の問
題にもつながっていると感じています。
暗く沈んでいる日本社会を明るくするために、優秀なリーダーが
１人でも多く立ち上がれるよう、サポートして行きたいと思っています。
組織変革コンサルタント 門田由貴子
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◆２．今週のオススメ： たった１日で、優秀リーダーに生まれ変わる
■10月10日（土）9:30〜17:00＜銀座＞
■実力を認められ、組織の中で高く評価される人に変身できます！
「女性リーダーのための、仕事術＆処世術」
リーダー・管理職・経営幹部を目指す「キャリア女性」のための講座。
男性社会の組織において、効果的に自己アピールして、望むキャリア
とポジションを手に入れる方法を身につけていただけます。
詳細は、https://www.ethos-net.com/josei_leader/index.html
組織の中での身の処し方、努力すべきポイント、チャンスを引き寄せ
るために必要な条件・・・。
私自身が試行錯誤の末につかみとったノウハウを、余すところなく
お伝えいたします。
しかも、個人別に、具体的なアドバイスをしていきます。
「聞くは一時の恥、知らぬは一生の恥」と言いますね。
この週末で、自他共に優秀と認めるられる人に変身しませんか？
残席２名。７日（水）に受付終了です。お急ぎ下さい。
https://www.ethos-net.com/josei_leader/index.html
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◆３．エトスからご案内： この秋、周囲の人と差をつける学びは？
※当社発行の「セミナー招待券」「セミナー優待券」をお持ちの方は、
この機会にご活用ください。（有効期限は１年間です）
■10月８日（木）18:30〜20:30＜銀座＞
■『ザ・チェンジ！』読者交流会＜ビジネスパーソンの部＞
先月に「読者交流会」を企画してメルマガでご案内したところ、あっ
という間に満席で、キャンセル待ちになりました。
そして、8月28日（金）に開催してみたところ、すべてのご参加者から
「期待を上回る」と高いご評価をいただきました。
『ザ・チェンジ！』をお読み下さった方から、ご意見・ご感想を
お伺いして、ご質問・ご相談に、門田由貴子からご回答いたします。
お申込は、https://www.ethos-net.com/application/index.php
10月7日（水）17:00で受付終了です。
■10月10日（土）9:30〜17:00＜銀座＞
■実力を認められ、組織の中で高く評価される人に変身できます！
「女性リーダーのための、仕事術＆処世術」
リーダー・管理職・経営幹部を目指す「キャリア女性」のための講座。
男性社会の組織において、効果的に自己アピールして、望むキャリア
とポジションを手に入れる方法を身につけていただけます。
詳細は、https://www.ethos-net.com/josei_leader/index.html
10月7日（水）17:00で受付終了です。
■10月17日（土）10:00〜17:00＜新宿＞
■「夢を叶える速読術(R)」25期クラス★最終回です！
詳細は、https://www.ethos-net.com/speed_reading/index.html
ＰＤＦと音声ファイルをダウンロードできます
世界で唯一の【心理学系速読術】。
「ココロのトレーニング」を通じて、夢の叶え方、目標の達成方法、
望むものを【受け取る力】をマスターして、毎日の生活と人生を
好転させるチャンスです。
step１＝10月17日、step２＝11月21日、step３＝12月19日
これが、定期開催の最終回です！
■11月14日（土）10:00〜18:00＜銀座＞
■「天賦の才能・資質・運命のDNAを知り、理想の人生を設計する」
１dayキャリア設計ワークショップ
詳細は、https://www.ethos-net.com/jinsei/index.html
本当の「自分」と向き合い、強みと弱み、才能や最適なパートナーの
タイプがわかります。そして、最後のセッションでは、タイムマシンに
乗って、「あなたの理想の人生」を見に行きます。その方法は・・・内緒。
人を理解し、人間関係の悩みが解消するツールも手に入りますよ！
■11月６日（金）18:00〜21:00＜新宿＞
■世界三大投資家ジム・ロジャーズ氏 来日記念講演
ウォーレン・バフェット、ジョージ・ソロスと並んで、世界三大投資家
といわれる著名な投資家ジム・ロジャーズ氏から直接、投資のアドバイス
を聞ける数少ないチャンスです。
詳細は、http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=29919&iv=1275
※「セミナーズ」ラーニングエッジ社が主催するイベントです。
■書籍『ザ・チェンジ！』の続編は、ＣＤ２枚組みで語っています！
社内のコミュニケーションと人間関係を変えるコツを手に入れて下さい。
詳細内容は： http://www.forestpub.co.jp/change/cd/
お申込は： https://www.ethos-net.com/application/index.php
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◆４．【予告】「わかさフーズ」のリーダーを疑似体験しませんか？
拙著『ザ・チェンジ！』http://tinyurl.com/pbsqjn
をお読み下さった方から、多くのご感想をいただきました。
「私も、わかさフーズの係長になって、12週間のコンサルティングを
受けているような感覚で読みました！」
こういうご感想はとっても嬉しいのですが、その半面で「もったいな
いなぁ」と感じてしまいます。
なぜなら、本を読んだだけでは、何も身につかないし、変われないか
らです。
行動しなければ。
行動を通じて、初めてスキルに変わるのです。
そこで、わかさフーズの「職場変革12週間プログラム」とほとんど
似たような内容を疑似体験して、リーダーに必要なスキルを修得いただ
けるプログラムを準備しております。
しかも、集合セミナーではなく、ご自宅で学んでいたける通信講座。
今月中にはご案内できるように、準備しております。
どうぞお楽しみに！
★船井幸雄先生も絶賛の、人と職場が劇的に変わるノウハウ★
書籍『ザ・チェンジ！』好評販売中！http://tinyurl.com/pbsqjn
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◆５．編集後記： 衣替は、恐怖の瞬間・・・「キャー！！！」
急に涼しくなってきましたから、そろそろ衣替をせねば、と思って
います。
しかし、衣替って怖いんですよ。
その恐怖は、スカートをはいてみた瞬間に訪れます。
「キャー！！！ このスーツ高かったのに〜！」
天高く馬肥ゆる秋・・・。私も着実に（横方向に）成長しております。
また、お財布だけが、やせ細る季節がやってきました。（涙）
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皆様からのご意見・ご感想・ご質問、また、掲載ご希望の話題などを
ひろく募集しております。
皆様に喜んでいただけて、お役に立てるような情報を発信してまいり
たく存じます。
ご連絡は、当社ホームページ（https://www.ethos-net.com）画面右上
にある「お問合せフォーム」からお願い申し上げます。
今号も最後までお読み下さいまして、ありがとうございました。
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◆◆エトス Weekly Press No.158◆2009年10月５日号◆◆
〜あなたの夢の実現と成功のために〜
発行元： 株式会社エトス https://www.ethos-net.com
発行責任： 代表取締役 門田 由貴子
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