エトス Weekly Press
ある経営者がもらした独り言
◆◆エトス Weekly Press No.241◆2011年６月21日号◆◆
〜あなたの夢の実現と成長のために〜
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◆《目次》━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
１．今週のテーマ： ある経営者がもらした独り言
２．今週のお薦め： ガンバっている女性、悩める女性のために
３．株式会社エトス： 受付中のセミナー、教材、商品のご案内
４．編集後記： 本当に、人ってイロイロさまざまですね…
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旧暦の天正10年6月2日、本能寺の変が起こり、織田信長が自害。
これは、「429年前の今日」の出来事でした。
ところで、現代日本のリーダー交代劇は、どうなるのでしょうかね〜？
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◆１．今週のテーマ： ある経営者がもらした独り言
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こんにちは。組織変革コンサルタントの門田由貴子です。
以前、私の友人でもある、ある地方都市で活躍している経営者から
聞いたお話をご紹介させていただきますね。
その都市には目立った大企業はなく、中小企業群が地元経済の中心。
その地域の企業の状況は、概ね以下の通り…。
・法人顧客が、次々に中国や韓国の競合企業に奪われている。
・国内ビジネスでは、値下げ要求が相次ぎ、利幅が薄くなっている。
・発注件数、発注単価が年々小さくなり、当然、売上も激減。
・海外企業からの注文や問い合わせには、コストが釣り合わずに断念。
・主要な産業は成熟化していて、目立って新しい動きはみられない。
・地元では、優秀で若い人材の採用は期待できない。
・ベテラン社員は残っているが、考え方が保守的で、変化を嫌がる。
・地元の経営者たちは、しょっちゅう集まって会合を開いているが、
グチを言い合うばかりで、新しいアイディアを出す人はいない。
そんな状況の中にもかかわらず、私の友人の経営者は、積極的に活動
をしている様子です。
地域全体の経済が低迷しているにもかかわらず、彼の会社だけは、
年々、苦しいながらも少しずつ利益率を改善。
新しい試みを次々に発案して実行に移しては、メディアにも取り上げ
られて話題にもなっています。
そういう活動をリードしている経営者として、彼は、あちこちの都市
や企業から講演依頼が相次ぎ、経営者として、講演者としての活動も
活発な様子。
ちなみに、彼も、その地域で生まれ育った人です。
それなのに、同じ地元企業の経営者たちと、上で紹介した彼は、どう
してこれだけ大きな差がつくのでしょうか？
彼の独り言を聞いてみると…。
「地域の経営者たちは、しょっちゅう集まってはお互いの状況を探って
いる。何か特別なことをしてはいないだろうか、と。
彼らは、お互いの状況を確認しあっては、ツライのは自分だけでは
ない、どこも同じだ、と知って安心している。
だから、お互いに足を引っ張り合っているのと同じこと」
「少しでも目立ったこと、他社とは違うことをすると、ものすごい嫉妬
の念を募らせて、その企業や人を攻撃して仲間外れにしたがるので、
気を付けないと怖い。
だから、地元では自分の考えは絶対に話せないんだ…」
「彼らには、新しいことを勉強しよう、新しい行動を試してみよう、と
いう気持ちがない。
勉強するために本を読んだり、講演を聞きに行ったり、セミナーに
参加するなどの行動をしていない。
情報やノウハウを手に入れるために、お金を使うという発想がない。
ちょっと勉強すれば、いくらでも方法があるのに…」
さて、彼のもらした言葉を見て、あなたはどのように感じましたか？
上で紹介しているのは、ある地方都市でのお話です。
でも、東京でも大阪でも、あるいは、あなたの会社でも、似たような
状況ではありませんか？
これは、ある経営者（社長）とその社長仲間のお話です。
でも、会社員どうしでも、同じ状況ではありませんか？
グループ企業同士でも、似たような状況を私はよく見ています。
ちなみに私は、彼の独り言から、実に様々な「教訓」を学ばせていた
だきました。
長くなりそうなので、それは、次号ででもご紹介いたしましょう。
さて、上記のある経営者のお話…。
あなたは、どのようにお考えでしょうか？
ご感想、ご質問、ご意見などがございましたら、お気軽にご返信を
お寄せください。
いつも、いただいた全メールに目を通させていただいております。
ご意見ご質問は、このメルマガ誌上でご紹介させていただくことも
ありますが、個人情報は伏せますのでご心配なく。
門田 由貴子
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◆ ２．今週のお薦め： ガンバっている女性、悩める女性のために
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いま、企業の中で、心身ともに苦労が絶えないのが、女性リーダー。
女性幹部、女性管理職、女性の係長／主任／リーダー職の方々。
むかし、「男が社会に出ると７人の敵がいる」と言われていましたが、
いまの時代、女性が社会に出れば、敵は７人どころではありません。
アホな経営者、無思慮な人事部、指導能力のない上司、自分のことで
精一杯な先輩たち、嫉妬深い男性管理職、自分の無能を棚に上げて攻撃
してくる男性社員たち、何度もミスをして足を引っ張る部下たち…。
それに、女だと思ってつけあがる傲慢な客、わがまま放題な取引先…。
プライベートでは、嫁に行けとウルサイ両親、家事に協力しない夫、
働く女性に非協力的な彼氏や親戚たち、自分のことができない子供、
さらには、友人の不幸を喜ぶ悪友たち…。
でも、嘆かないでください。
そんな「敵」に負けずに、「無敵な女性リーダー」に変身してしまえば
いいのですから。
変身するための【７つの法則】を、個別指導付きでご紹介いたします。
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◆４．編集後記： 本当に、人ってイロイロさまざまですね…
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3月11日の震災を経験して、「どのように感じていますか？」と数名の
方に聞いてみたところ、人によって、その視点・内容・範囲・深さ・受け
止め方など、実に千差万別な回答が返ってきました。
あるいは、当社でチャリティセミナーを開催したり、義援金の話題を
メルマガで配信したら、その反応も実に多種多様。
同じ日本人でありながら、こんなに人の解釈は多様なものなのか…、
と、文字にすれば当たり前のことを、しみじみと感じています。
もうお聞きになりましたでしょうか？
以下の音声でも、「イロイロな意見」の一端を垣間見られます。
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これからの日本、これからの生き方
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本件に伴う全収益は、日本赤十字社に義援金として寄付いたします。
6月30日で受付終了させていただきますので、お急ぎください。
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ご意見・ご感想・ご質問、また、掲載ご希望の話題などがありました
ら、お気軽にお送りください。
ご連絡は、当社ホームページ画面右上にある「お問合せフォーム」か
らお願い申し上げます。
https://www.ethos-net.com/index.html
今号も最後までお読み下さいまして、ありがとうございました。
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◆◆エトス Weekly Press No.241◆2011年６月21日号◆◆
〜あなたの夢の実現と成長のために〜
発行元： 株式会社エトス
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発行責任： 代表取締役 門田 由貴子
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