エトス Weekly Press
人の業務適性や個性を客観的に把握するツール
◆◆エトス Weekly Press No.260 ◆2011年11月22日号◆◆
〜あなたの夢の実現と成長のために〜
https://www.ethos-net.com/index.html
◆《目次》━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
１．今週のテーマ： 人の業務適性や個性を客観的に把握する
２．今週のおすすめ： 「わかりやすく伝えたい」と願う人のために
３．株式会社エトスから： 受付中のセミナー、教材、商品のご案内
４．編集後記： 一冬いっしょに過ごす同居人は……
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ダイヤモンド社書籍オンライン。全８回の連載もこれで【最終回】です。
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◆１．今週のテーマ： 人の業務適性や個性を客観的に把握するツール
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こんにちは、組織変革コンサルタントの門田由貴子です。
今回は、「人事寄り」のお話です。
経営者・人事部門・管理職の方々には、ご興味があると思います。
だいぶ以前のことですが、『ドラゴンボール』という漫画を読んでいて、
中に出てくるツールで「これ、いいなぁー！」と思ったモノがあります。
それが、「スカウター」というメガネ型の機械。
このツールを使って敵を見ると、瞬時に、相手の能力がデジタル表示
されるのです。
「戦闘力 5700」という具合に。
こんな便利なものがあれば、目の前にいる「人間」をもっと理解でき
るようになり、相手とどのように付き合うべきかがよくわかるのに……。
そう思いつつ、いままでにいくつも、「人間を理解するツール」に関し
てリサーチし続けてきました。
たとえば、交流分析に代表される心理分析手法の数々。
ＭＢＴＩやエニアグラムに代表される、性格分類。
社会的な対人折衝特性を見るソーシャルスタイル。
先天的な宿命と資質・運勢を見るのに、ホロスコープや四柱推命。
それぞれの手法は、いずれも理論的に確立しているものなので、目的
に応じて便利に使ってきました。
ただ、『ドラゴンボール』に出てくる「スカウター」のように、数字で
デジタルに表示されるものではないのが、残念なポイント。
……と思っていたら、あるんです！
まさに、人を見て適性や能力面をデジタルに表示できるツールが。
それが、こちらです。
「ワークスタイル診断」
https://www.ethos-net.com/workstyle/
特に、16の指標で、それぞれ10点満点のスコアを表示できるので、
このチャートを見れば、「何ができるか？ 何が苦手か？」が一目瞭然。
これは、元々は人材派遣業を経営していた企業が、４万人以上もの
派遣労働者の職場での行動パターンを丹念に追跡して、データベース化
してロジックを完成させたもの。
いまでは、300社700事業所を超える職場で、便利に活用されています。
利用場面は……。
・従業員の新規採用時に、望ましい人を選別するため
・採用後の従業員を、その業務適性に応じて配置するため
・職場で、上司が部下の個性や適性を把握して指導育成するため
さらには、
・心理的抑圧状況をリアルタイムで測定できるので、メンタルヘルス
の予防と、休職者の復職目途を知る
・職場のハイパフォーマー（高業績達成者）の適性を把握しておき、
その人と類似の傾向を持った人、つまり、潜在的なハイパフォーマー
を早期に選抜する
・管理職昇格前に、候補者の中から「ハラスメントの危険あり」
「優柔不断で決断力なし」などのリーダー不適格要因のある人を
抽出する
という使い方もあります。
しかもスゴイ点は、
・数人を選んでチーム編成させると、どの程度のパフォーマンスを
発揮できるか？ というシミュレーションまでできるのです。
つまり、上司と部下との相性も予測できます。
このツール、はじめは私も「どの程度、実用に耐えられるか？」とい
う目で見ていました。
しかし、ここ最近では、コンサルティング、管理職研修、個別面談の
カウンセリングなどの場面で、非常に効果的なツールとして利用してお
ります。
この便利なツールを、私だけ一人でこっそり使っているのも申し訳
ないので、ご興味のある方々のために、大公開させていただきます。
個人として、ご自分を客観的に把握することも可能です。
企業として、社内の従業員を一人ひとり把握することも可能です。
そこで、このツールにご興味を持たれた方のために、詳しい説明会を
開催することになりました。
今回の説明会にご参加いただける方は、
企業の「経営幹部」「人事部門」「管理職」に限定させていただきます。
※個人の方はご遠慮ください。
＜説明会 開催要領＞
・12月7日（水）13:30〜15:30
・12月14日（水）15:00〜17:00
両日とも、同じ内容です。
企業向けの詳細説明と、説明会のお申し込みは、こちらのページで。
https://www.ethos-net.com/workstyle/enterprise.html
門田 由貴子
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◆２．今週のおすすめ： 「わかりやすく伝えたい」と願う人のために
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「いくら説明しても、相手に上手く伝えられない」
「こんなに説明しているのに、どうして分かってもらえないのか？」
……と、悩んだことはありませんか？
そんな方のために、「絶対にうまく伝わる方法」があるんです。
この方法をマスターすれば、会議での発言も、プレゼンテーションも
少しも怖くはありません。
それは、簡単に言えば、次の２つのステップです。
１．自分の考えていることを構造化する
２．その構造に沿って、相手に説明する
「構造化」なんて書くと、ものすごく難しいもののように感じるかも
しれませんが、それを、超カンタンにできる方法をご紹介します。
毎回、「超カンタン」「ゲーム感覚」の演習を通じて、「わかった！」
とご好評いただいているセミナー。
それがこちらです。
論理的に考え説明することが苦手な人のための、
「これならできる！論理的思考力ベーシックコース」
https://www.ethos-net.com/ronriteki/index.html
次は、第７回ですが、初めての方でも問題なくご参加いただけます。
■12月20日（火）19:00〜20:45
論理的に考え説明することが苦手な人のための、
「これならできる！論理的思考力ベーシックコース」
https://www.ethos-net.com/ronriteki/index.html
第７回【ロジックツリー】思考プロセスを「見える化」する技術
これが、2011年の最後のセミナーとなります。
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◆３．株式会社エトス： 受付中のセミナー、教材、商品のご案内
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【セミナー、イベント】
■11月22日（火）19:00〜20:45 ■本日17時で受付終了
『選ばれる人になる34の習慣』ご購入者限定 読者交流会
補足講義、Ｑ＆Ａ、参加者での話し合い、その他
https://www.ethos-net.com/erabareru34_event/
■12月20日（火）19:00〜20:45
論理的に考え説明することが苦手な人のための、
「これならできる！論理的思考力ベーシックコース」
第７回【ロジックツリー】思考プロセスを「見える化」する技術
https://www.ethos-net.com/ronriteki/index.html
【個別面談】ご希望の日時で＜銀座＞
■キャリア・カウンセリング
■ビジネス・コンサルティング
https://www.ethos-net.com/mendan/index.html
【通信講座・ＣＤ】
■通信講座 「デキる人のリーダーシップ・スキル」★好評受付中！
https://www.ethos-net.com/e-leadership/
月々￥4,000で、実践的なスキルが身につくリーダー養成講座。
毎月10日開講。仕事力を高めたい方に、一番のお薦めです。
■ＣＤ スキルチェックで、あなたの成長課題を明らかにする
https://www.ethos-net.com/cd-skill/index.html
セミナー用レジュメ、チェックリスト付き
特に、幹部・マネジャー・リーダーを目指す人には必須の視点です。
■ＣＤ 会議に参加して、存在感と影響力を発揮する方法
https://www.ethos-net.com/cd-kaigi/index.html
会議で、あなたは見られています。会議は最大のアピールの場。
しっかりと意見を伝え、アピールできていますか？
【お薦めツール】
■リラグゼーション音楽ＣＤ「ＲＥＬＡＸ」 ★人気商品につき再入荷
https://www.ethos-net.com/relax/index.html
■22日間アバンダンス・プログラム ★売れています！
https://www.ethos-net.com/abundance/index.html
■エトス特選ギフトセット
https://www.ethos-net.com/giftset/
■才能と可能性を開花させる「ウルトラカード」赤／青 ★人気です！
https://www.ethos-net.com/ultracard/index.html
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◆４．編集後記： 一冬いっしょに過ごす同居人は……
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ここ最近で、急に寒くなってきましたね。
あちこちのお店の飾りつけを見れば、もうクリスマスの準備が始まっ
ています。
この季節になると、決まって欲しくなるものがあります。
それが、シクラメンの大鉢。
先日も、花屋の店先に並んでいるものの中から、気に入った色形の花
で最も大きな鉢を買って、抱えて帰ってきました。
外は寒くなっても、この大鉢があると、家の中が火がついているかの
ように暖かくなるような気がするから、不思議です。
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ご意見・ご感想・ご質問、また、掲載ご希望の話題などがありました
ら、お気軽にお送りください。
ご連絡は、当社ホームページ画面右上にある「お問合せフォーム」か
らお願い申し上げます。
https://www.ethos-net.com/index.html
今号も最後までお読み下さいまして、ありがとうございました。
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◆◆エトス Weekly Press No.260◆2011年11月22日号◆◆
〜あなたの夢の実現と成長のために〜
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