エトス Weekly Press
小さな世界に閉じこもっていると・・・
◆◆ エトス Weekly Press No.385 ◆ 2015年２月５日号◆◆
〜あなたの夢の実現と成長のために〜
https://www.ethos-net.com/index.html
◆《目次》━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
１．今日のテーマ： 小さな世界に閉じこもっていると…
２．株式会社エトス： 受付中のセミナー、おススメのサービス
３．編集後記： 節分が過ぎ、立春を迎えて
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「井の中の蛙大海を知らず」。
昨日までの２日間は、それをずっと感じていました。
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◆１．今日のテーマ： 小さな世界に閉じこもっていると・・・
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こんにちは、組織変革コンサルタントの門田由貴子です。
昨日まで、東京商工会議所が主催する管理職研修を担当していました。
こういう公開講座は、大手企業から零細企業まで、幅広い企業から
受講者が集まるので、講師としてなかなかオモシロいんです。
管理職といっても、その実態や実力は千差万別。
今回の受講者は、３つのタイプに分かれていました。
（１）やたら積極的だが、知識やスキルが不足している「傲慢くん」。
（２）ひたすら消極的で、何もせずボサ〜っとしている「無能くん」。
（３）着実に理解を深めて、自分の能力向上に努める「優秀くん」。
目立つのは、（１）です。
このタイプは、やたらと自己主張をする。
思い込みが強くて、他の人の話を聞けない。受け入れられない。
そして、演習後に私からフィードバックすると、感情的に怒る。
ムキになって反発してくる。
「絶対に自分は正しい！」
「他人からダメ出しされるなんて、ありえない！」
と信じて疑わない。
彼らは、おそらく、自社では優秀な社員の部類なのでしょう。
だから、自信がある。
平気で非常識なことを言うし、失礼なことをする。
日頃から、彼らを指導する人が社内にいないのでしょうね。
下手に指導すると、反発されるのが怖いから。
いま、部下を厳しく指導できない軟弱な上司が激増しているんです。
そんな状況だから、会社の上司は「傲慢くん」な彼らを、講座に派遣
しているらしい。
ところが、ある瞬間から、彼らは急に静かになったんです。
それは、グループ演習の成果発表。
「傲慢くん」たちがプレゼンしたがっているのを感じていましたが、
私は最も優秀なグループを選び、そのクラスの中で最も優秀と思われる
女性を指名してプレゼンしてもらいました。
そのグループの発表資料を見て、彼女のプレゼンを聞いたら…。
「傲慢くん」たちが、大人しくなり、殊勝な態度に変わったんです。
何人かに感想を求めたところ、彼らは「いやー、素晴らしいですね」
の一言だけ。
あれれ、さっきまでの強気な態度はどこに行っちゃったの？（笑）
そう。
彼らは、自分と彼女との実力差を思い知ったのです。
それまで彼らは、「自社」という「小さな世界」の中で生きてきた。
その世界では、「自分はナンバー１だ」という自負があった。
まさに「井の中の蛙」。
ところが、自分よりも年下の女性が。
しかも、おとなしそうに見える女性が、自分よりもはるかにレベルの
高いパフォーマンスを発揮している姿を見させられた。
しかも、今まで厳しいコメントをしてきた講師（私）が、彼女の
プレゼンと、そのグループの成果物を褒めちぎる。
彼らにとっては、生まれて初めての衝撃だったかもしれません。（笑）
彼らが気づいたことは、
「世界は、自分が知っていたよりずっと広い」
「自分よりも優秀な人は、いくらでもいる」
「自分は、ひょっとすると世間の平均以下かもしれない」
井の中の蛙が、初めて海を見て感じるのは、こんなことでしょうか？
講座の最後では、私からこう言うメッセージを送りました。
「誰と付き合うかで、あなたの世界が、人生が決まる」
「自分よりも優れた人と出会い、謙虚に学ぶ場に出かけて行け」
「自分を育てるのは自分自身。スキルアップは自己責任の時代」
講座の衝撃経験から、（１）の傲慢くんたちが、ポジティブな方向に
メッセージを受け取り、自分をもっと成長させようと行動することを
願うばかりです。
もちろん、（３）の優秀くんたちは、初めからその意欲が満々。
（２）の無能くんたちも、何かしらの刺激を受けていればいいな。
さて。
これは、他人事では無いお話ですよね？
大人になると、ついつい誰もが、「いつもの人」と「いつものように」
時間を過ごすことが多くなります。
そうすると、その「小さな世界」に閉じ込められてしまう。
あたかも、その「小さな世界」だけが、すべてになってしまう。
すると、それが時代遅れになり、自己満足に陥り、「小さな自分」で
とどめてしまうことになる。
井の中の蛙大海を知らず。
誰もが、この言葉を考えていきたいですね。
もしも、あなたが、新しい世界を垣間見たいと思うなら、ぜひ、
当社のイベントにご参加ください。
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しております。
門田 由貴子
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詳細 http://cia.or.jp/program/#N
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◆３．編集後記： 節分が過ぎ、立春を迎えて
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旧暦では、2月4日の立春こそ、新年の始まり。
一年でもっとも寒いこの時期から、新しく物事が始まる。
ある意味では、下降していったどん底から、上昇に転じる転換点。
これから2015年を、さらに未来を、どのようにしていきたいか？
しみじみと考える時間を創りたいと思います。
そのために、「考えるヒント」「新たな視点」が欲しい方は、ぜひぜひ
当社のイベントにご参加くださいね。
必ずや、刺激があると思いますよ〜。
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今号も最後までお読み下さいまして、ありがとうございました。
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発行責任： 代表取締役 門田 由貴子
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